Купить трудовой договор в Самаре
Трудовой договор является одним из главных документов, которые раскрывают взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем. В документе изложены права и полномочия, он является гарантией на оплату труда без задержек, оптимальные условия для работы и социальную защиту.
| Купить трудовой договор в городе Самара | от 3500 руб. |
Если человек приступает к исполнению обязанностей на официальной основе, работодатель заполняет трудовой договор – все функции работника указываются соответственно с возможностями его должности. Роль и обязательства работодателя также учитываются, исходя из положений Трудового законодательства и решений, принятых между нанимателем и сотрудником.
Насколько важен трудовой договор?
Большое количество работодателей уклоняются от соблюдения пунктов Трудового Кодекса и оставляют наемных работников разных профилей без возможности получать трудовой стаж. В итоге человек, работающий неофициально, не имеет доказательств о трудоустройстве на момент оформления кредита или при других обстоятельствах, требующих подтверждения финансовой стабильности. В таком случае есть отличная возможность купить трудовой договор. Это лучший способ доказать наличие официальной работы и стабильного заработка. С поддержкой юристов Вы получите всю необходимую документацию.
Трудовой договор может потребоваться в следующих случаях:
- как подтверждение опыта работы и заработной платы для кредитных учреждений;
- указывает на согласованные условия труда на предприятиях;
- трудовой договор подтверждает наличие стажа в случае утери трудовой;
- показывает потенциальному работодателю Вашу компетентность в качестве искомого специалиста и наличие опыта.
Трудовой договор не просто бумага, это документ с юридической силой, который полностью соответствует нормам Трудового Кодекса РФ. Он четко распределяет права обеих сторон и в случае невыполнения своих обязанностей одной из них, вторая имеет право решать вопрос посредством обращения в суд. Поэтому так важно, чтобы такой документ был заполнен точно и корректно в соответствии со всеми правилами, указанными в Трудовом Кодексе.
Предприятия небольших размеров зачастую не имеют возможности держать целый штат из отдела кадров, а недобросовестное заполнение договора нередко становится большой проблемой для обеих сторон. По этой причине предложение купить трудовой договор так выросло в популярности в Самаре и области. Этим занимаются исключительно юридические компании, гарантирующие своим клиентам отсутствие неприятных ситуаций, особенно таких как, некорректно заполненный документ.
Процедура оформления трудового договора
Традиционный трудовой договор содержит такие данные:
- Личные данные сотрудника: ФИО, адрес прописки, реквизиты паспорта или другого документа, подтверждающего личность, телефон.
- Реквизиты предприятия и данные нанимателя (руководителя).
- Когда и где был подписан трудовой договор.
- Должность и обязанности сотрудника.
- Дата начала действия документа и его окончание.
- Испытательный срок, если имеется, и его период.
- Обязанности и права каждой заинтересованной стороны.
Согласно Законодательству РФ работодатель не имеет права отказывать в трудоустройстве беременным женщинам и матерям с детьми до 3 лет. Для этого и существует трудовой договор, который не дает недобросовестным наемщикам ущемлять трудовые права граждан.
Порядок составления трудового договора
Трудовой договор всегда составляется в 2 экземплярах, один из которых остается на руках у работодателя, второй – передается сотруднику. Если документ покупается, то один его бланк сохранятся в компании, которая предоставила услугу официального трудоустройства. Любой трудовой договор бывает срочным и бессрочным. В случае второго, дата его окончания просто не указывается. Самый большой срок действия документа не больше 5 лет, после этого его можно продолжить или разорвать.
Услуга покупки трудового договора является законной и очень популярной. Если Ваш работодатель не предоставляет официального трудоустройства – обращайтесь к нам! Мы оформим документы быстро, качественно, с хорошими условиями труда и оплатой.